Förderung junger Talente mit dem Karriereziel Wissenschaft - für Doktorandinnen und Studentinnen

Ziele:

Die Gender Mentoring-Agentur bietet Maßnahmen zur Förderung besonders begabter Doktorandinnen und Studentinnen der UzK an. Ziel ist es, diese - im Rahmen eines strukturierten Talentmanagements - für das Berufsfeld Wissenschaft zu gewinnen und sie bei der Planung und der Umsetzung ihrer Karriereschritte langfristig zu unterstützen. Als Instrument der Begabtenförderung ergänzt die Agentur bereits bestehende Mentoring-Programme an der UzK.

 

Zielgruppe:

Doktorandinnen und Studentinnen aller Fakultäten

 

Inhalte:

Für Mentees:

- One-to-One Mentoring

- Individuelle, bedarfsorientierte Beratung

- Vermittlung und Finanzierung von Weiterbildungen

- Netzwerktreffen

- Einbindung in Peergroups

- Reiskostenstipendien für Tagungs- und Forschungsaufenthalte (Erstattung von Kosten bis max. 500 Euro pro Mentee)

- Vermittlung und Finanzierung individueller Karriere-Coachings

- Mentoring-Portfolio

Für MentorInnen:

- Teilnahme mit selbst vorgeschlagener Mentee

- Empfehlung talentierter Doktorandin/Mentee

- Vernetzungstreffen, Weiterbildungen und individuelle Coachings

- Mentoring-Leitfaden

 

Anmeldung:

Bewerbung und Anmeldung sind jederzeit möglich

 

Laufzeit:

Während der ganzen Studien- und Forschungszeit an der UzK

 

Sprache:

Deutsch und Englisch